2022年7月25日，由公司组织的实习生管理培训工作在我司顺利开展，这是公司自成立以来首次建立满足各个层级员工的培训需求的培训师团队。为了更好的提高新人对产品的熟悉度以及促成新人的开单率，营造全员互相学习的氛围，公司组建了自己的内训师队伍，开展有针对性的知识培训工作。此次培训工作的展开是由张总与罗经理共同负责。
佳华实习生产品知识培训会
两位领导对实习生进行了产品知识培训工作。在上午的培训工作中，由两位领导进行了详细的产品知识性能介绍以及对产品市场进行深度分析，从而让新人明确自己的销售目的意义所在，明确产品的销售方向，从而让新人开展后续的有针对性的销售工作。期间，实习人员也与讲师深度互动，共同探讨新的发展方向，根据业务中出现的问题，进行针对性的解答，以此调动实习人员的工作积极性，切实负责起自身的工作职责，做好相应的任务目标，实现产品的销售推广。
佳华实习生产品知识培训会
在最后，由张总代表公司对新员工提出期望，公司对一个员工的评价不仅仅是看过程努力就够了，还要看是否能产生业绩，达成目标，完成销售任务。
